Главный энергетик

• организация работы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
• ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ санатория;
• обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт электрооборудования и систем кондиционирования, вентиляции санатория;
• контролировать расход всех видов энергии;
• участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей;

• планирование, организация и контроль исполнения комплекса работ по эксплуатации и ремонту санатория, в части касающейся;

• разработка, изменение, внедрение документов для бесперебойной работы вверенных подразделений санатория (электроцех и кондиционирование, лифтовое хозяйство);

• материально-техническое обеспечение вверенных подразделений;
• обеспечение выполнения утвержденных планов, в т.ч. планы по доходам, а также графиков работ;
• контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов);
• разработка инструкций по охране труда, контроль соблюдения персоналом требований ОТ и ПБ;
• контроль и соблюдение требований пожарной безопасности;
• участие в разработке и внедрении ресурсосберегающих технологий;
• обеспечение подготовки отчетности в объемах, установленных документацией;
• взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, органами власти и гостями санатория;
• обучение и аттестация персонала;
• контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с Подрядными организациями;
• работа с жалобами гостей;
• обеспечение контроля за исправным состоянием оборудования, своевременным проведением профилактического осмотра и ремонта оборудования.

• образование по специальности - высшее;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, а также Обязателен опыт работы в крупных гостиницах, санаториях и отелях;
• наличие аттестации в области промышленной безопасности по направлениям ОТ и ПБ, в том числе наличие группы по электробезопасности не ниже 5;
• предпочтение кандидатам с опытом работы главным энергетиком, а также кандидатам, имеющим опыт работы в электросетевых компаниях.

• оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

• выплата заработной платы 2 раза в месяц стабильно, без задержек - 10 и 25 числа;

• ежемесячное премирование по итогам работы, + % от платных услуг санатория;

• контракт, испытательный срок 3 месяца;

• питание по льготной цене для сотрудников;

• проживание для иногородних;

• оплата корпоративной связи;

• корпоративные скидки на медицинское обслуживание в санатории;

• бесплатная парковка.

График работы: 5/2 с 08:00-17:00, выходной - сб, вс. Перерыв с 12.00 до 13.00.