Экономист по заработной плате

В авиакомпанию требуется Экономист.

Требования:

высшее профессиональное (экономическое) образование,

знание финансового анализа и бухгалтерского учета,

уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS Office,1С.

ответственность, исполнительность, усидчивость.

Обязанности:

Экономист по труду выполняет следующие должностные обязанности:

1. Участвует в работе по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы.

2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

3. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

4. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

5. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования

6. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

7. Определяет на основе действующих положений размеры премий.

8. Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ.

9. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.