Разработка мотивационных систем для ключевых бизнес-функций . Автоматизация и совершенствование процессов.
Разработка и внедрение схем управления ФОТ
Разработка технологий пересмотров оплаты труда, карьерных лестниц. Сопровождение внебюджетных заявок на ввод штатных единиц по штатному расписанию.
Разработка систем премирования и оценка эффективности мотиваций для ключевых бизнес-функций БЭК, включая ИТ, рекрутинг, секретариат, бухгалтеров, специалистов экономической безопасности и т.д. Расчет премий, анализ премиальных выплат по методикам, оценка эффективности схем премий;
Комплексный анализ ФОТ и численности. Анализ отклонений и формирование выводов, прогнозов, предложений. Анализ влияния изменений оргструктуры на ФОТ;
Подготовка аналитических обзоров, презентационных материалов и докладов для ТОП- менеджмента;
Разработка и актуализация положений, регламентов, инструкций и методик по всем аспектам управления ФОТ и мотивацией; Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт работы в банковской сфере, сфере финансов
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
Продвинутый пользователь ПК;
MS Excel -обязательно, желательно знание инструментов Excel: Сводные таблицы, Power Query, Power Pivot;
Знание методов оценки эффективности и KPI;
Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
Навыки разработки методологических документов.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Уровень доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
ДМС после испытательного срока;
Современный офис в центре Москвы, м. Киевская, БЦ "На Бережковской".