Специалист по лицензионному учету

Сегодня мы находимся в поиске в офис Специалист по лицензионному учету, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела технической поддержки и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Учёт программного обеспечения: ведение учета всех имеющихся лицензий и программных продуктов компании (например, 1С, ERP-системы), контроль электронных подписей, регистрация стоимости каждого продукта и поддержание специализированной базы данных для учета приобретенных бессрочно и по подписке программ, технической поддержки, дисков и флеш-накопителей с установленным ПО;

• Контроль сроков лицензирования: мониторинг окончания срока действия лицензий и подписок, предотвращение возможных просрочек;

• Работа с документацией: заключение договоров с поставщиками программного обеспечения, отслеживание изменений в законодательстве и лицензионных договорах для соблюдения требований правового поля;

• Управление правами доступа сотрудников: создание и поддержка актуальной базы данных сотрудников, имеющих доступ к коммерческому ПО и подпискам, своевременное предоставление доступа новым сотрудникам и отзыв полномочий у увольняющихся работников.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Среднее профессиональное образование или высшее в области информационных технологий;
• Опыт работы системным администратором и знание процессов лицензирования программных продуктов (например, 1С или АСУТП);
• Навыки оформления документации, связанной с закупкой, управлением и использованием программного обеспечения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы(просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия: для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель.