Руководитель отдела складской логистики

Мы приглашаем к сотрудничеству опытного и инициативного Руководителя отдела складской логистики, который возьмет на себя ответственность за эффективное развитие нашего складского комплекса. Если вы обладаете глубокими знаниями в области складской логистики, умеете управлять командой, находить оптимальные решения и внедрять инновации, мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

Ваши будущие обязанности:

Операционное управление:

• Организация бесперебойной работы складского комплекса, полный контроль всех ключевых складских операций: приемка, хранение, комплектация и отгрузка товаров.
• Обеспечение своевременной и качественной отгрузки товаров в соответствии с установленными маршрутами.
• Эффективная координация работы команды складских работников.

Оптимизация и развитие:

• Проектирование, анализ и непрерывное совершенствование бизнес-процессов на складах.
• Анализ текущих логистических процессов и разработка мер по повышению их эффективности.
• Внедрение и развитие систем автоматизации складских операций.
• Обучение и развитие сотрудников, создание мотивированной команды, направленной на достижение высоких результатов.

Планирование и контроль:

• Расчет потребности в складском оборудовании.
• Разработка, согласование и внедрение нормативов выполнения складских операций.
• Разработка, внедрение и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для складов.
• Участие в формировании бюджета и планировании проектной деятельности компании.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере складской логистики от 3 -х лет.
• Знание всех аспектов складских операций и логистических цепочек.
• Опыт проектирования и оптимизации складских процессов.
• Опыт разработки и внедрения KPI.
• Знание основ управления персоналом.
• Умение работать с большими объемами информации, аналитические способности.
• Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров.
• Уверенный пользователь ПК и знание программ(MS Office, WMS).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• Интересные и амбициозные задачи в стабильной компании;

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
• Проведение предварительных и ежегодных медицинских осмотров;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Бесплатные обеды;
• Подарки детям за отличные результаты в учебе и на Новый год;
• Корпоративный транспорт (с северного и днепровского рынков).