Начальник товарного направления (кабельно-проводниковая продукция)

Цель работы на должности: развитие закупок кабельно-проводниковой продукции. Управление категорийными менеджерами данного товарного направления.

Что предстоит делать:

• Планировать работу отдела в краткосрочной (1 год/ квартал) перспективе.
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию отдела на долгосрочный период (ассортиментная матрица, каналы сбыта, мероприятия по продвижению продукции, клиентские сервисы).
• Организовывать анализ рыночной ситуации (поставщики, конкуренты), тенденций развития рынка (конкурентоспособность продукции, действия конкурентов, их цены, товары, идеи, потребности заказчиков).
• Принимать личное участие в переговорах с ТОП-поставщиками по развитию долгосрочных партнёрских отношений.
• Контролировать и анализировать динамику продаж по своему товарному направлению (товарооборот, РТН, рентабельность) в разрезах товарной матрицы и целевых клиентских групп.
• Контролировать выполнение нормативов товарного запаса логистических центров компании, при необходимости проводить работу по расширению товарного запаса.
• Контролировать ценообразование, обеспечивать выполнение плана по наценке.
• Инициировать и организовывать маркетинговые мероприятия по стимулированию продаж.
• Выстраивать эффективную работу сотрудников отдела (продакт-менеджеров, товарных менеджеров) для достижения целей компании, а также налаживать рабочее взаимодействие со смежными подразделениями компании (дирекции по продажам, отдел управления товарными запасами, маркетинговые подразделения).

Что мы ожидаем:

• Понимание специфики рынка: основные производители, дистрибьюторы, ценовые тренды, сезонность спроса.
• Умение анализировать рыночную ситуацию (клиенты, поставщики, ассортимент).
• Опыт разработки и внедрения стратегии продаж.
• Опыт ведение сложных коммерческих переговоров.
• Опыт управления коллективом (планирование и организация работы подчиненных, контроль мотивация и развитие сотрудников\ опыт реструктуризации отдела\внедрения новых процессов).
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально. Совокупный доход складывается из: оклад/фикс, квартальная премия, годовая премия.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Комфортные условия труда.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в лучшие театры города на ежемесячной основе.
• Бесплатная парковка для сотрудников компании.