ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Обеспечение службы Главного инженера необходимыми запасными частями, комплектующими, материалами и услугами.
Ведение документооборота.
Основные функции:
- Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставки.
- Осуществление и контроль процедуры согласования и подписания контракта с поставщиками (исполнителями).
- Оформление договоров и оплата энергоресурсов на предприятии.
- Контроль своевременных оплат, сроков поставки материалов и комплектующих, счетов, бухгалтерских документов от поставщиков.
- Организация взаиморасчетов с поставщиками, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности.
- Организация и ведение претензионной работы с поставщиками.
- Оформление поступлений и списание запасных частей, комплектующих материалов.
- Обеспечение надлежащего учета ведения и хранения документации.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Высшее профессиональное, средне-специальное образование и стаж по специальности от 2х;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошее знание Excel работа в программах 1С.
- Аналитические навыки.
-
Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные способности, доброжелательность, инициативность, настойчивость, аккуратность
- Навыки делового общения и ведения деловой переписки.
- Работа с большим объемом информации
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов "Напитки из Черноголовки" "Кола Черноголовка", "Fantola", "Лимонад Черноголовка", "Baikal", "Bon jorno", "Turbo", "HOOT" и др.);
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная, д.2 ;
- Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;
- ДМС после испытательного срока;
- Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний.
- Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;
- Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
- АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17 200 РУБ. (ГРОСС);
- График 5/2 предпочтителен с 8.00-.17.00 (обсуждается с 9-18)
- Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
- Регулярные медосмотры за счет Компании;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
- Ежемесячная надбавка за стаж работы;