Менеджер по продажам

• высокий уровень репутации экспертов нашей онлайн-школы на рынке маркетплейсов;
• мы проводим регулярные форумы и конференции, что регулярно дает большую базу теплых заявок в отдел продаж;
• открыты к новым идеям и решениям по увеличению продаж

Обязанности:
​​​​​​​Прямые продажи по теплым заявкам (ключевое):

• проводить разборы/диагностики, консультации, закрывать сделки;

• улучшать скрипты, аргументацию, обработку возражений;

• поднимать конверсию из заявки в оплату.

• делать повторные продажи и работать с базой
  ​​​​​​​
  Показатели и аналитика:

• план продаж на месяц/неделю, прогноз, разбор отклонений;

• контроль качества лидов и обратная связь маркетингу;

• рост среднего чека и доли оплат “без потерь”.

• опыт менеджером продаж от 1–2 лет;

• опыт прямых продаж: звонки, консультации, закрытие сделок (не только “управлял”);

• опыт продаж услуг/обучения/консалтинга/высокого чека - большой плюс

• Плюсом будет: опыт в нише маркетплейсов / предпринимателей / B2B;

• сильная “охотничья” позиция: любите продажи и не боитесь делать их руками

• Доход: фикс + процент + бонусы за выполнение плана (обсуждаем по результатам собеседования; важно, чтобы вы умели зарабатывать результатом).

• Удалённая работа, понятные цели, быстрые решения без бюрократии.

• Доступ к продукту, кейсам, материалам, поддержка по контенту/методологии.

• пройдено обучение по продукту
• выполнен личный план по KPI: проведенные разборы и продажи
• прогноз продаж и выполнение недельных планов;
• рост конверсии и качества закрытий (меньше “сливов”, больше оплат)
• порядок в CRM и воронке;

Этапы отбора

Короткое интервью (15–20 минут)

Основное интервью (с кейсами по продажам)

Мини-задание (30–40 минут):

Финал + оффер

2–3 примера, как вы поднимали продажи (что сделали и какой эффект)