Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы умеете не только разбираться в тонкостях трудового законодательства, но и находить общий язык с людьми, любите порядок в документах и цените прозрачность процессов — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников
• Подготовка и ведение приказов по личному составу (прием, перевод, отпуск, увольнение)
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов
• Организация и сопровождение процесса трудоустройства сотрудников
• Проведение собеседований и участие в подборе персонала
• Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Навыки оформления кадровых документов и ведения личных дел
• Умение разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты
• Опыт проведения собеседований и подбора персонала
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С или аналогичные программы)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день (или по договорённости)
• Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации
• Простор для профессионального роста и развития

О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и профессионализм. У нас приветствуется инициатива, а вклад каждого сотрудника действительно важен. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать эффективную и комфортную рабочую среду!