Менеджер по закупкам (игровое направление)

Кого мы ищем:

Ищем менеджера по закупкам, который умеет работать не только с поставщиками, но и с цифрами, планированием и ответственностью за результат.

Нужен человек, который понимает рынок комплектующих, но при этом умеет:

• считать оборачиваемость,
• принимать решения на основе данных,
• выстраивать процесс, а не просто закрывать заявки.

Закупки в DigitalRazor - это не «купить по списку».
Это управление запасами, ценой, рисками и маржинальностью продукта.

Ты нам подойдёшь, если:

— Понимаешь рынок компьютерных комплектующих и ориентируешься в ценах;
— Работал с планированием закупок, а не только с разовыми заказами;
— Умеешь анализировать остатки, оборачиваемость и движение SKU;
— Принимаешь решения на основе цифр, а не интуиции;
— Спокойно относишься к регламентам, отчётности и контролю;
— Готов нести ответственность за результат закупочной функции.

Интерес к геймерскому рынку - плюс.
Но системность и дисциплина - обязательны.

Задачи:

— Планирование закупок на основе прогнозов продаж и складской матрицы;
— Контроль оборачиваемости и уровня складских запасов (ABC-классификация, недельный запас и т.д.);
— Работа в 1С: от создания заказа до контроля прихода;
— Контроль цен закупки и маржинальности ключевых позиций;
— Поиск и подключение новых поставщиков, переговоры по условиям;
— Ведение регулярной отчётности по остаткам, срокам поставки и отклонениям;
— Взаимодействие с продажами, производством, складом и бухгалтерией;
— Участие в формировании закупочной политики и её соблюдении.

Что важно:

— Опыт в закупках от 2 лет (желательно — техника, ИТ, электроника);
— Понимание принципов планирования запасов и управления складом;
— Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы — обязательно);
— Опыт работы в 1С;
— Внимательность, структурность, умение работать с большим объёмом данных;
— Способность выдерживать внедрение новых правил и процессов.

Условия:

— Работа в DigitalRazor (Санкт-Петербург);
— Официальное оформление, белая заработная плата;
— График 5/2;
— ДМС после испытательного срока;
— Возможность роста до руководителя направления закупок.

В отклике просим написать:

С каким оборотом или объёмом закупок вы работали?

Как вы принимали решение о закупке при ограниченном бюджете?

Что для вас важнее в закупках — цена, скорость или оборачиваемость, и почему?