Начальник управления привлечения и развития зарплатных проектов

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

В нашей команде вам предстоит:

• реализовывать стратегические задачи по направлению деятельности сегмента зарплатных клиентов: планирование продаж продуктов и услуг, разработка и согласование KPI, разработка и реализация инструментария для выполнения планов продаж;
• разрабатывать и реализовывать инструменты для удержания и развития зарплатных клиентов;
• проводить переговоры с внутренними подразделениями и клиентами;
• ведение отчетности по итогам работы управления.

Мы ожидаем, что вы:

• релевантный опыт работы от 3х лет;
• опыт управления командой от 20 человек;
• умение анализировать и принимать управленческие решения;
• умение выстаивать коммуникацию с разным уровнем должностей.

Мы гарантируем:

• работу в крупнейшем частном региональном банке страны;
• сильную команду профессионалов, вместе с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
• развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
• расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря;
• льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров.