Аналитик направления управления товарными запасами и транспортными затратами

ООО «СберБанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк.

В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.

ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.

Численность компании составляет более 5 000 человек.

В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов.

Мы ищем в нашу команду
Аналитика направления управления товарными запасами и транспортными затратами

• Обработка и анализ данных движения ТМЦ;
• Разработка моделей по обеспечению нормирования ТМЦ по проектам по складским площадкам и инженерам;
• Анализ (тактический) отклонений от норм наполнения;
• Расчет и установка страхового запаса, точки заказа, срока заказа, настройки для своевременного заключения договора отделом закупок, поставки и пополнения склада;
• Планирование и согласование объемов закупки ТМЦ;
• Анализ товарного запаса на предмет использования в сервисе, работа с неликвидами;
• Анализ излишков/дефицита товарного запаса, инициация перемещения/ возврата ТМЦ;
• Контроль движения ТМЦ для своевременного пополнения складов согласно нормам;
• Анализ транспортных затрат и их целесообразности;
• Контроль актуальности данных в отчётах и на дашбордах.

• Опыт работы в управлении товарными запасами не менее 5 лет
• Опыт функционального подчинения группы сотрудников приветствуется
• Владение специализированными программами: Microsoft Office
• Excel - продвинутый уровень (тесты при очном собеседовании)
• 1с ERP, Helicopter View - приветствуется
• Дополнительные требования к кандидату: Аналитическое мышление (математическое моделирование).

• Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
• Заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия;
• Широкие возможности профессионального развития;
• Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
• Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
• Бесплатную подписку СберПрайм+ со множеством привилегий.