Главный технолог

ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства.

Обязанности:

• Решение технологических вопросов возникающих при изготовлении стальных отливок в соответствии с технологией ХТС (альфа-сет процесс).
• Руководство работой отдела главного технолога.
• Руководство работами по совершенствованию технологии изготовления изделий.
• Руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов для изготовления новой продукции.
• Разработка и корректировка норм расхода основных и вспомогательных материалов.
• Разработка мероприятий по снижению процента бракованной продукции.
• Формирование технических заданий на новое оборудование и его внедрение.
• Руководство разработкой технологической документации.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в литейном производстве на должности ведущего

  инженера-технолога или руководителя технического отдела (главного технолога).

• Высшее техническое образование.
• Знание технологии ХТС (альфа-сет процесс).
• Знание технологии термообработки отливок.
• Знание технологии выплавки стали в индукционных плавильных печах.
• Знание систем трехмерного моделирования.
• Опыт освоения, внедрения и сопровождения изготовления отливок.

Условия:

• Место работы: г. Кыштым.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата.
• Для иногородних сотрудников предоставление места в общежитии (либо компенсация ареды жилья).
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
• Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс.
• Бесплатное посещение термального курорта «ПИОНЕР» (г. Кыштым).
• На территории предприятия действует столовая.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии.

Откликайтесь на наши вакансии, будем рады знакомству! Вам будет у нас комфортно!