Бухгалтер по расчету заработной платы (с функцией ведения кадрового делопроизводства)

Торгово-производственная компания в поисках Бухгалтера по расчету заработной платы с функцией ведения кадрового делопроизводства

Компания производит и поставляет комплектующие, материалы, ткани и оборудование для изготовления интерьерной продукции. На рынке более 25 лет.

Работодатель — это 350 сотрудников, 6 000 торговых партнеров, непрерывное развитие бизнеса и стабильный коллектив с командной корпоративной культурой.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Ведение участка расчета заработной платы по сотрудникам группы компаний – до 350 человек, 5 юр. лиц.

• Начисление окладов по отработанному времени и начисление премий, рассчитанных руководителями подразделений (авансовая и основная выплаты)

• БЕЗ особенностей: сдельных, сверхурочных начислений, сменных графиков, ночных смен, суммированного учета, иностранцев, различных надбавок, коэффициентов, особых статусов, командировок и пр.
• Расчет отпускных, больничных, при увольнении, удержаний, пособий, декретных и пр.
• Расчеты по страховым взносам и НДФЛ
• Составление и своевременная сдача отчетности по участку (ИФНС, СФР, ФСС), взаимодействие с ИФНС, внебюджетными фондами
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат
• Формирование расчетно-платежных ведомостей

2. Ведение кадрового делопроизводства по группе компаний, численностью 350 человек, 5 юр. лиц.

• Приемы на работу (в среднем 3-5 в месяц), увольнения (0-3 в месяц), отпуска, иные кадровые процедуры, перемещения
• Штатное расписание, должностные инструкции (изменения, утверждение)
• Ведение табеля рабочего времени в программе, личных карточек работников

3. А также:

• Подготовка справок для сотрудников
• Взаимодействие с ИТ-службой по работе 1С (при необходимости)
• Работа в системах ЭДО
• Помощь на других участках при необходимости

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство (аутсорсинг, подрядные форматы не подходят), стабильные выплаты заработной платы, отпуска, больничные
• График 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
• Заработная плата 150 000 на руки
• Корпоративный пакет: годовая премия, дотация на питание, льготная ДМС, корпоративная скидка на продукцию, подарки к праздникам
• Нормированный рабочий режим
• Офисный рабочий режим 100 %, удаленный формат не подходит
• Локация офиса – восточное направление. Ближайшие метро: Авиамоторная и Нижегородская. Пешая доступность от метро – 15 мин., есть автобусы и маршрутки

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы на участке «Расчет заработной платы» от 3-х лет в коммерческой организации
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет
• Знание и опыт с другими участками бухучета - как плюс
• Профильное образование
• Знание основ бухгалтерского учета, нормативных документов в части заработной платы и трудовых отношений
• Знание 1С и опыт работы в ней, пользователь MS Office
• Исполнительность, внимательность к деталям, дисциплинированность
• Коммуникабельность и командный дух
• В компании ценится стабильность, поэтому мы рассматриваем кандидатов со стабильным опытом на длительный период