Менеджер по работе с персоналом

«Артпласт» - динамично развивающаяся торгово-производственная компания, лидер на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных плёночных материалов.

Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя: 5 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России и большой оптовый склад, обслуживающий партнёров компании из 79 регионов РФ и стран СНГ.

Мы производим и продаём качественный продукт. Нам доверяют и сотрудничают с нами такие компании, как: Магнит, Лента, Х5 Group, Ригла, Остин, Читай город, Улыбка радуги, Zolla и другие.

Наш адрес: г. Домодедово, р-он Востряково, территория Триколор, стр. 24

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 29 лет;
• Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа);
• Стабильную и своевременную выплату ЗП без задержек;
• Корпоративную программу ДМС (после прохождения испытательного срока 3 месяца)
• Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
• Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника;
• Компенсацию расходов на горячие обеды в собственной столовой;

• Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху;

• Комфортную рабочую обстановку;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, сб, вс - выходные дни.

Обязанности:

• Поиск сотрудников на открытые вакансии складского комплекса (младший складской персонал, водители-экспедиторы)
• Проведение телефонных, личных интервью
• Ведение процесса адаптации складского персонала (сбор обратной связи от сотрудника и руководителя на всех этапах прохождения испытательного срока)
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
• Активное участие в проектах Департамента персонала
• Поддержание Hr-бренда Компании
• Ведение КДП (первичная документация) 30% рабочего времени

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе складского персонала от 2-х лет
• Знание 1С 8.3 ЗУП (первичная документация)
• Знание методик подбора и адаптации персонала
• Опыт работы в компании численностью от 300 человек
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки
• Позитивный настрой, высокий уровень эмпатии и дружелюбия