Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы

Штатная численность работников около 120 чел.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Кадровое делопроизводство в 1С: ЗУП (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, иных видов неявок);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных);
• Табельный учет, подготовка и сдача кадровой отчетности (статистика, ЦЗН, СФР и т.д.).

Расчет заработной платы:

• Начисление заработной платы, авансов, больничных, отпускных, материальной помощи, расчеты при увольнении, удержания и иные начисления (в т.ч. нерезиденты ВКС);
• Расчёт удержаний по исполнительным листам;
• Отражение заработной платы на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате во все контролирующие органы (статистика, СФР, ФНС и т.д.);
• Взаимодействие с ФСС по прямым выплатам;
• Расчет и удержание налогов с ФОТ;
• Бюджетирование на участке заработной платы;
• Оформление справок и консультирование работников по вопросам заработной платы.

Требования:

• Высшее образование по направлению: "Финансовый и управленческий учет, анализ, аудит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит";
• Опыт работы расчётчиком заработной платы от 3 лет;
• Опыт работы по подготовке регламентированной отчетности;
• Опыт кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение ПК, хорошее знание Excel;
• Знание программ 1С (преимуществом является знание 1С ERP, 1C ЗУП);
• Высокий уровень ответственности, аккуратности, дисциплинированности, готовность к большому объему работы с документами.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2, 8:30-17:15, работа в офисе;
• Доставка корпоративным транспортом (из всех районов города);
• Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС (расширенная программа со стоматологией);
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Полная компенсация питания в столовой завода;
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.