Обязанности: - Осуществление разработки, корректировки, внедрения и контроля за выполнением годовых графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) технологического оборудования предприятия.
- Осуществление ежемесячного контроля за составлением и проверка месячных графиков ППР и отчетности по итогам месяца на предмет учёта проведения всех видов ремонтов (в том числе авариных и внеплановых) и технического обслуживания технологического оборудования цехов.
- Осуществление контроля за ведением ремонтной документации (ремонтных журналов, журналов пробега технологического оборудования, журналов сдачи в ремонт и выдачи из ремонта и пр.), а также за полнотой и достоверностью записей.
- Участие в целевых и плановых проверках подразделений предприятия. Осуществление контроля устранения выявленных нарушений.
- Участие в подготовке документации для проведения ремонтов технологического оборудования цехов предприятия.
- Участие в разработке, внедрении, документальном оформлении, поддержании в рабочем состоянии и совершенствовании процедур системы менеджмента качества (СМК).
Требования: - Образование: Высшее техническое (профильное), среднее профессиональное (по специальностям «Технологические машины и оборудование», «Машиностроение» или аналогичным профильным направлениям), (по специальностям: «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», «Технология машиностроения» или аналогичным профильным направлениям)
- Знание системы ППР, умение оперативно находить техническую информацию в сети Интернет
- Знание офисных программ MS Word, Excel, Outlook.
- Умение работать в команде, методичность, внимательность, аналитический склад ума, способность к работе с большим объемом данных, информационная мобильность, обучаемость, ответственность.
Условия:работа в крупной и стабильной компании
прозрачные условия оплаты, выплаты 2 раза в месяц
доставка на работу и с работы вахтой (Менделеевск, Набережные Челны, Елабуга, Удмуртия)
компенсация питания (256 руб. за смену)
ДМС (МРТ, стоматолог и т.д.)
бронь от мобилизации
выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, на рождение ребенка, на свадьбу и т.д.)
обучение, повышение квалификации, работа под руководством опытного наставника
абонементы в бассейн, тренажерный зал
насыщенная спортивная и культурная жизнь (спортивные команды по футболу, волейболу, танцевальные студии, посещение концертов и т.д.)
бесплатные путевки в детские лагеря
новогодние подарки детям
санаторно-курортное лечение
комфортное рабочее пространство (комнаты для приема пищи, душевые, личные шкафчики).