Привет!
Мы ищем сильного управленца, который умеет не просто контролировать отдел продаж, а выстраивать систему и приводить команду к стабильному росту прибыли.
Если вы умеете работать на результат, усиливать команду и достигать амбициозных показателей — будем рады знакомству.
С ОПЫТОМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА УДАЛЕННЫХ ПРОДАЖ БФЛ!
Задачи:
- Выполнение и перевыполнение плана продаж;
- Разработка и внедрение стратегии роста отдела;
- Анализ ключевых показателей (конверсия, выручка, средний чек, эффективность менеджеров);
- Контроль отчётности и документооборота;
- Управление удалённой командой продаж;
- Постановка целей и распределение зон ответственности;
- Адаптация и обучение новых сотрудников;
- Контроль качества работы менеджеров и повышение их эффективности
Мы ожидаем: - Опыт работы руководителем отдела продаж или ведущим менеджером от 1 до 3 лет (БФЛ);
- Обязательный опыт управления удалёнными продажами (желательно в сфере БФЛ);
- Практический опыт построения отдела продаж с нуля и вывода его в прибыль — будет преимуществом;
- Умение работать с цифрами и управлять показателями;
- Лидерские качества, системность, ориентация на результат
Мы предлагаем: - Удаленный формат работы;
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Конкурентную заработную плату: оклад + KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании);
- Возможность влиять на стратегию и развитие компании;
- Поддерживающую и профессиональную команду.
Если вы готовы взять на себя ответственность за результат и развивать отдел продаж как самостоятельную бизнес-единицу — откликайтесь!
Будем рады сильному руководителю в нашей команде.