Администратор

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Ведение документации в соответствии с трудовым законодательством, оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
• анализ результатов и формирование обратной связи.

Поддержание и развитие ценностей компании, организация корпоративных мероприятий, работа над вовлечённостью

подготовка отчётов для руководства

Обеспечение эффективного информационного обмена

проведение собеседований

Требования:

коммуникабельность. Умение чётко и ясно передавать информацию, находить диалог с разными людьми.

Адаптивность. Умение приспосабливаться к новым ситуациям, подстраиваться под изменяющиеся условия.

Аналитический склад ума. Приходится анализировать данные персонала, оценивать результативность сотрудников.

Умение стратегически мыслить. Нужно понимать, как работает бизнес, чтобы решать задачи, которые ставит перед специалистом компания.

Условия:

• Создание и поддержание положительной корпоративной культуры.
• Анализ текучести кадров.
• Поддержка сотрудников в решении возникающих проблем.