Руководитель отдела по уходу за растениями (дендролог-агроном)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход!

Присоединяйтесь к нашей команде героев!

На предприятие ООО Индустриальный парк "Станкомаш" в отдел благоустройства и озеленения требуется Руководитель отдела по уходу за растениями (дендролог-агроном)

• организация и обеспечение комплексного ухода за древесно-кустарниковой и травянистой растительностью на закрепленной территории;
• разработка, утверждение и реализация годовых, сезонных и месячных планов агротехнических и садово-ландшафтных работ;
• обеспечение соответствия выполняемых работ нормативным, санитарным и экологическим требованиям, а также внутренним регламентам организации;
• планирование и проведение всех видов посадочных работ (новые посадки, пересадки, замена погибших экземпляров);
• руководство, обучение и контроль работы подчиненного состава (садовники, машинисты малой техники);
• распределение задач, формирование бригад, контроль соблюдения техники безопасности и трудовой дисциплины;
• взаимодействие с подрядными организациями, проверка качества работ на соответствие условиям договора;
• разработка и корректировка ландшафтных проектов, дендропланов, схем озеленения;
• разработка рекомендаций по реконструкции и реабилитации зеленых зон, ведение базы данных (инвентаризация, паспортизация, фотофиксация);
• ведение документации (акты, журналы, заявки, отчетность по выполненным мероприятиям);

• образование: высшее профильное (лесоводство, садоводство, ландшафтная архитектура, агрономия) либо среднее специальное с дополнительным профильным;
• опыт работы: не менее 5 лет в сфере ухода за древесно-кустарниковой растительностью (парки, ботанические сады, дендропарки, питомники);

Предпочтение кандидатам, имеющим портфолио с реализованными проектами по озеленению/реконструкции зеленых зон;

• Стабильную оплата труда;
• Служебный транспорт по Челябинску;
• Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
• Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный";
• Охраняемую парковку;
• Массажный кабинет;
• Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями;
• Комфортное место для обеда в наших столовых;
• Расширенную программу социальной поддержки;