Начальник участка /инженерные сети/

• Руководство выполнением работ по капитальному ремонту объектов.

• Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование.

• Обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств для капитальных вложений, например, первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия.

• Участие в заключении договоров с проектными организациями и генеральными подрядчиками.

• Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях — предъявление санкций, предусмотренных договорами.

• Организация выполнения планов капитального строительства, своевременности выдачи проектно-сметной документации для работ.

• Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утверждённой проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам.

• Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов.

• Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

• Контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение оборудования, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования.

• Организация работы по ведению учёта и отчётности по капитальному строительству.

• Руководство работниками отдела капитального ремонта.

• На время отсутствия начальника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности в области строительства (бакалавриат, специалитет, магистратура).
• Опыт практической работы в области строительства, в том числе не менее трёх лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов на инженерных должностях.

Условия:

• Трудовой договор на период реализации проекта;
• Разъездной формат работы в пределах города;
• Официальная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;