Менеджер по продажам

Сату менеджері

(Қауіпсіздік жүйелері, өрт дабылы, СКУД)

OSP Systems компаниясы — қауіпсіздік жүйелері саласындағы нарықтағы үздік компаниялардың бірі. Компаниямыз бейнебақылау, өрт қауіпсіздігі жүйелері және кіруді бақылау және басқару жүйелері (СКУД) бойынша заманауи шешімдерді ұсынады.

Компанияның кеңеюіне байланысты аймақтық сату менеджерін іздейміз.

🔹 Міндеттері:

Белгіленген аймақта қауіпсіздік жүйелерінің сатылымын дамыту

B2B сегментінде жаңа клиенттерді белсенді тарту

Жобалау ұйымдарымен, монтаж компанияларымен және құрылыс салушылармен жұмыс істеу

Компаниялардың бірінші басшыларымен келіссөздер жүргізу

Коммерциялық ұсыныстар дайындау және мәмілелерді толық сүйемелдеу

Келісімшарт талаптарының орындалуын бақылау

Сату жоспарын орындау және асыра орындау

Нарықты, бәсекелестерді және аймақтың әлеуетін талдау

🔹 Талаптар:

B2B сатылым саласында жұмыс тәжірибесі

Күрделі келіссөздер жүргізу дағдысы

Нәтижеге жұмыс істеу және мәміле жаба білу қабілеті

Дербестік және жауапкершілік

Табыс табуға деген жоғары мотивация

💰 Тиімді жұмыс нәтижесінде айлық табыс 2 500 000 теңгеге дейін жетуі мүмкін.

🔹 Ұсынамыз:

Тұрақты жалақы — 150 000 теңге

Сатылымнан пайыз (табысқа шектеу жоқ)

Жоспар орындалған жағдайда нарықтан жоғары табыс

Ресми жұмысқа орналастыру (қалауыңыз бойынша)

ЖЖМ және байланыс шығындарын өтеу

Техникалық мамандар мен жобалау бөлімінің қолдауы

Федералдық деңгейдегі компанияда мансаптық өсу мүмкіндігі

Обязанности:

Развивать продажи систем безопасности на закреплённой территории

Активно привлекать новых клиентов (B2B-сегмент)

Работать с проектными организациями, монтажными компаниями, застройщиками

Проводить переговоры на уровне первых лиц

Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки

Контролировать выполнение договорных обязательств

Выполнять и перевыполнять план продаж

Анализировать рынок, конкурентов и потенциал региона

Требования:

Опыт продаж в B2B

Навыки ведения сложных переговоров

Умение работать на результат и закрывать сделки

Самостоятельность и ответственность

Желание зарабатывать без потолка

(2 500 000 тг при эффективности) в месяц

Оклад 150 000 тенге

% от продаж (без ограничения по доходу)

Совокупный доход выше рынка при выполнении плана

Официальное трудоустройство

( можно и без официально)

Компенсация ГСМ и связи

Поддержка технических специалистов и проектного отдела

Возможность карьерного роста в федеральной компании