Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала

АНО "Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем" – крупнейший в стране федеральный центр, объединяющий высокотехнологичные ресурсы и направления деятельности, в связи с расширением команды, приглашаем Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала для закрытия точечных позиций (Руководители среднего и высшего звена, ИТР, производственный персонал);

• Закрытие вакансий под ключ: скрининг резюме → бриф → поиск → интервью → оффер → выход;

• Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный контакт;

• Проведение телефонных, онлайн/очных интервью, организация и проведение;
• Оценка кандидатов по хард- и софт-скилам (hard skills и soft skills);
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• Организация процесса оформления кандидата: welcome-подход, полное сопровождение.

Что мы хотим видеть в успешном кандидате:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента;
• Опыт работы в подборе специалистов в технологичной сфере, в сфере производства от 3-х лет;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов (тестовые методики);
• Высокая мотивация и скорость выполнения задач;
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста в инновационной сфере;
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования, выплата без задержек два раза в месяц, плюс система квартального премирования;
• График работы 5/2: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 16-45;

• ВНИМАНИЕ! Прежде чем отправить отклик на вакансию, пожалуйста, сначала изучите локацию/местоположение предполагаемого места работы и указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим за понимание!