Старший корпоративный архитектор (лидер направления Solution)

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.

Работаем на Российском рынке 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.

В Управление корпоративной архитектуры Департамента организации IT производства нужен Старший корпоративный архитектор для разработки требований и контроля реализации процессов Solution направления со стороны корпоративной архитектуры

✅Основные задачи:

• Создание архитектурных паттернов для артефактов уровня Solution архитектуры
• Разработка архитектурных стандартов и best practices для команд по формированию Solution архитектуры систем и решений
• Проектирование решений для обеспечения отказоустойчивости и высокой доступности в рамках георезервирования
• Взаимодействие с командой безопасности для внедрения принципов security by design в проектировании решений
• Менторинг аналитиков и архитекторов, развитие экспертизы в командах разработки

✅Необходимые компетенции:

• Опыт работы архитектором решений в финтехе или банковской сфере от 5 лет
• Экспертиза в формировании артефактов производственного процесса и архитектурных паттернах
• Опыт проектирования высоконагруженных систем
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры
• Проектирование и внедрение решений по балансировке нагрузки: выбор оптимальных алгоритмов распределения, автомасштабирование, опыт работы с балансировщиками в высоконагруженных системах
• Знание требований регуляторов финансового рынка (ЦБ РФ, ФСТЭК)
• Отличные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений и топ-менеджментом;
• Умение понимать текущие потребности и стратегические задачи бизнеса и предлагать оптимальные способы их решения.
• Наличие интереса к новым подходам, стандартам в архитектуре, желание знать и перенимать лучшие практики в мире

✅Мы предлагаем:

• офисный/гибридный формат работы: Москва, ул Усачева д 10 с.1
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Возможность реализовывать перспективные fintech-проекты и задачи
• Минимум бюрократии и Agile методологию
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Специальные предложения для сотрудников Банка
• в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)