Рекрутер | HR | Менеджер по Подбору Персонала (Beauty)

Cardinale Group — Растущая и Активная Группа Компаний в Сфере Красоты :

Наши Подразделения :

• Салон Красоты в Минске
• Салон Красоты в Гродно
• Оффлайн - Магазин Косметики в Минске
• Оффлайн - Магазин Косметики в Гродно
• Команда по Монетизации Beauty - Бизнеса - Маркетинг, Консалтинг, Управление, Стратегии, Продажи.

Почему это интересно :

Мы планируем расширяться, и для этого нам очень нужны квалифицированные кадры, которые разделяют наши ценности, любовь к партнёрству и ответственности за результат своей работы.

Нам нужен - Рекрутёр / Менеджер по Персоналу, который готов проявить себя в поисках лучших кадров, как среди состоявшихся, так и среди перспективных.

Мы предлагаем нестандартную модель сотрудничества, которая выгодна обеим сторонам. Вы не просто закрываете Вакансии, а становитесь участником Роста наших специалистов, и как следствие, растёт уровень Вашего Дохода.

Мы ценим долгосрочные отношения, и поэтому разработали Систему Мотивации, которая одна из самых справедливых на рынке.

Условия Сотрудничества : Финансы

Оплата - Процент от Выручки Мастера + Премия : Срок Выплат - 12 Месяцев (Если Сотрудник Работает)

Базовая Ставка - 1% от Выручки - Выплачивается Ежемесячно - 12 Месяцев

Премиальная Ставка - Бонус за Выполнение Плана Мастером - 1% от Выручки - Выплачивается Каждый Эффективный Месяц

Бонус - Карьерный Рост Мастера по Категории - 200 - 500 Рублей на Руки (Оценка Проходит Каждые 3 Месяца)

Средняя Выручка Эффективного Мастера - 7500-10000 Рублей в Месяц или 90.000-120000 Рублей в Год + 2 Этапа Карьерного Роста в Год - Что позволяет рассчитывать Вам на - 2000-2500 Рублей Среднего Дохода в Год - Около 200 Рублей Ежемесячно

Условия Сотрудничества : Отчётность и Бонусы

- Удалённая Работа, Гибкий, Свободный График

- Мы разработали профессиональную и уникальную Систему Мотивации для всех специалистов - Вы получите чёткие критерии для Отбора и Описание Вакансии

- Поддержка на Всех Этапах - Обучение, Адаптация, Информация

- Прозрачная Отчётность - Вы будете видеть, сколько пользы принёс специалист, которого Вы привели в Команду.

- Официальные Выплаты по Договору

- Статус - Партнёр Салона - Скидка 20% на Обслуживание

- Статус - Партнёр Магазина - Скидка 15% на Профессиональную Косметику

- Статус - Партнёр Агентства - Скидка 10% на Услуги Агентства

Ключевые Задачи :

- Активный Поиск Кандидатов - Социальные Сети, Группы, Чаты, Личные Знакомства, Рекомендации, Хедхантинг, Учреждения Образования

- Первичное Интервью - Оценка Кандидата по Чек-Листу - Опыт, Образование, Адекватность, Личные Качества.

- Передача "Тёплых" Кандидатов - Руководителю или Собственнику для Дальнейшего Собеседования

- Отчётность по Кандидатам - Google Таблицы

- Поддержка Кандидатов - Никто лучше не справится чем тот, кто привёл человека в компанию

Что мы ожидаем от кандидата :

- Опыт Работы в Кадровом Направлении - Преимущество, особенно опыт в наборе специалистов творческих специальностей

- Активность и Результативность - Нам важно закрывать позиции быстро и эффективно

- Ответственность и Организованность - Вы можете самостоятельно выбирать, в какое время и сколько часов работать - От тебя зависит будет ли это час, или же 10 эффективных часов

- Желание Зарабатывать, Развиваться - Лучший Рекрутёр может возглавить Новое Направление - Агентство по Подбору Персонала

Ждём Ваших Откликов