Специалист по снабжению (перевозка нефтепродуктов)/Начинающий специалист отдела снабжения

ООО «Импориа трейдинг» — крупный трейдер нефтепродуктов на биржевом и внебиржевом рынке. Работаем с промышленными объемами, стабильные поставки, финансовая устойчивость.

Если ты хочешь получить вход в профессию, где результат измеряется цифрами, — мы научим основам работы на реальных кейсах и дадим шанс вырасти до самостоятельного сотрудника отдела.

Кого мы ищем:

Мы ищем начинающего специалиста в отдел снабжения с возможностью профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

Закупочная деятельность:

- Поиск и закупка автозапчастей (оригиналы и аналоги);

- Анализ рынка, подбор поставщиков;

- Переговоры по ценам, срокам и условиям оплаты;

- Обработка заявок от технического отдела.

2. Логистика и сопровождение поставок (ключевая зона):

- Полное ведение заказа от выставления счета до поступления на склад;

- Выбор способа доставки;

- Работа с транспортными компаниями (заказ транспорта, контроль сроков, документооборот);

- Контроль движения груза;

- Решение нестандартных ситуаций (задержки, расхождения, простои);

- Сверка сопроводительных документов.

3. Склад и учет:

- Взаимодействие со складом при приемке;

- Участие в оптимизации запасов;

- Работа в 1С и Excel.

Как мы поймем, что у тебя получается:

- Высшее образование (техническое — автомобильные направления / экономическое — логистика, менеджмент);

- Рассматриваем выпускников и начинающих специалистов;

- Готовность работать полный рабочий день;

- Уверенный пользователь ПК:

- Excel (ВПР, сводные таблицы);

- 1С (УТ/УПП — будет преимуществом);

- Желательно понимание устройства автомобиля (особенно грузового транспорта);

- Внимательность к цифрам и документам;

- Ответственность, оперативность, умение работать в режиме многозадачности;

- Мотивация развиваться в сфере снабжения и логистики.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, график 5/2.

- Наставничество на период адаптации.

- Обучение внутри Компании;

- Работа в стабильной компании реального сектора.

- Карьерный рост: Начинающий специалист → Специалист → Старший специалист → Руководитель направления.

- Мы заинтересованы в развитии сотрудников внутри компании.