Администратор склада

Приглашаем в команду сотрудников для технического поддержания объекта.

Чем предстоит заниматься:
- Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов;
- Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;
- Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам);
- Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;
- Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;
- Ведение отчетности по работе с заказами;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;
- Опыт работы в WMS-системах.

Будет являться преимуществом:
- знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от руб/мес (до вычета налогов):

-фиксированный оклад от 66 300 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада ( 3315 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

  -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.