Младший категорийный менеджер

Мы ценим системный подход, аналитику и стремление к совершенству в управлении ассортиментом. В поисках младшего категорийного менеджера, который готов погрузиться в мир закупок, аналитики и управления ассортиментом.

Ключевые обязанности:

• Управление ассортиментом: участие в планировании и формировании заказов (включая сезонный buying), контроль товарных остатков и распределение по каналам продаж.

• Аналитика и отчетность: подготовка еженедельной аналитики по продажам и приходам, формирование аналитических презентаций, работа с системой прогнозирования Anaplan (загрузка форкастов).

• Ценообразование: проверка и актуализация прайс-листов, контроль корректности товарных данных в справочнике (классификация, сезонность).

• Конкурентная среда: регулярный мониторинг ассортимента и цен конкурентов, анализ промо-активностей на рынке.

• Взаимодействие: сбор обратной связи от торговых команд и партнеров, подготовка материалов для внутренних совещаний, участие в планировании промо-календаря.

Необходимый опыт и навыки:

• Опыт: от 1 года в розничной/оптовой торговле. Наличие опыта в fashion-сегменте (обувь, одежда, аксессуары) приветствуется.

• Образование: высшее (Экономика, Менеджмент, Маркетинг). Дополнительные курсы по категорийному менеджменту или аналитике будут преимуществом.

Hard Skills:

• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, функции ВПР, индексы и т.д.).

• Уверенное владение PowerPoint.

• Понимание основ категорийного менеджмента и розничной аналитики.

• Английский язык — не ниже B2

• Знание BI-систем (Power BI / Tableau) станет вашим преимуществом.

Soft Skills:

• Высокая внимательность к деталям и аккуратность при работе с большими массивами данных.

• Аналитический склад ума и системное мышление.

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании EССO.
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кроссфункциональных проектах.
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача.
• Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев.
• Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе  (рядом парк Ходынское поле)
• Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт.
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам.
• Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi.
• Скидку 50% на всю продукцию компании.
• 2 пары обуви в год бесплатно.
• Скидки от партнеров по программе Best benefits.
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ.

ЭТАПЫ ПОДБОРА:

• Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
• Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
• Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису
• Оффер