Бренд‑менеджер по бытовой технике (работа с СТМ)

Мы ищем бренд‑менеджера для запуска прибыльных товаров в категории бытовой техники на Wildberries. Если вы умеете находить перспективные ниши, просчитывать юнит‑экономику и доводить продукт от идеи до первых продаж — будем рады видеть вас в команде!

Что предстоит делать

• Искать и запускать товары: анализировать спрос, сезонность и тренды на WB (MPStats, Analitika WB и др.), отбирать SKU по маржинальности, конкуренции и логистике.

• Изучать конкурентов: цены, промо‑механики, позиционирование, отзывы — и находить точки дифференциации (комплектация, дизайн, гарантия и т. д.).

• Считать юнит‑экономику: себестоимость, комиссии WB, логистику, рекламу, возвраты; определять целевую цену, маржу и план продаж.

• Создавать продукт: готовить ТЗ на товар, комплектацию, упаковку и инструкции; подбирать поставщиков (РФ/Китай), проверять образцы и контролировать качество.

• Запускать товары на Wildberries: участвовать в формировании карточек (УТП, SEO, контент), планировать стартовые промо и рекламу, контролировать сток и поставки.

• Управлять ассортиментом: улучшать товары по отзывам и метрикам, выводить новые вариации и сопутствующие товары.

Чего ждём от вас

Обязательно:

• опыт запуска товаров «с нуля»;

• опыт работы с СТМ в категории «техника, электроника»;

• опыт работы с маркетплейсами (WB/Ozon) от 1 года (продукт, аналитика, закупки, категорийное управление);

• уверенные навыки аналитики: Excel/Google Sheets, построение юнит‑экономики;

• опыт работы с сервисами аналитики ;

• понимание специфики бытовой техники: характеристики, гарантия, возвраты, сертификация.

Будет плюсом:

• опыт работы с Китаем (Alibaba/1688), знание Incoterms и логистики;

• навыки составления ТЗ для дизайна и контента, понимание структуры карточки WB;

• техническая грамотность: умение разбираться в параметрах приборов и переводить их в УТП.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• количество проработанных ниш/товаров в воронке (от short‑list до запуска);

• выполнение целевой маржинальности и ROMI на старте;

• достижение плана продаж и оборачиваемости;

• доля возвратов/брака в пределах нормы категории;

• качество карточки и конверсия (в связке с менеджерами кабинета).

Что мы предлагаем

• прозрачную систему мотивации: фиксированная часть 100 000 руб. + бонус за запуски и выполнение маржи/оборота;

• доступ к аналитическим сервисам и бюджету на тесты и образцы;

• возможности роста — до руководителя продуктового направления при успешных запусках;

• обучение и развитие: внутренние тренинги и доступ к курсам;

• современную рабочую среду: офис с зонами отдыха и всей необходимой техникой;

• обеды от корпоративного повара за счёт компании;

• корпоративные скидки на продукцию.

Готовы бросить вызов рынку бытовой техники вместе с нами? Откликайтесь на вакансию!