Кладовщик на склад сырья и сортировки

Вакансия Кладовщик открыта на одном из наших ключевых предприятий в г. Елабуга.

ООО "Белая Дача Алабуга" – это современный завод по переработке салатов и овощей, работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности.

Мы предлагаем:

- Работа в крупнейшем в России Агрохолдинге, стабильной компании, лидере в сегменте продуктов для здорового питания, ТОП - 50 работодателей России;

- Официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы;

- Всего три дня в неделю, такой график Вы не найдете ни в одной компании с 08:00 - 21:00 (смены понедельник/среда/воскресенье);

- Доплата за непрерывный стаж после испытательного срока в размере 4500р.;

- Территориально - работа в ОЭЗ "Алабуга".

- Бесплатная парковка для автомобилистов;

- Бесплатное питание;

- Корпоративный транспорт до места работы;

- Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников.

Ключевые задачи:

• Осуществляет приемку сырья на склад сырья и сортировки складской службы.
• Осуществляет проверку сопроводительной документации.
• Размещает и осуществляет хранение сырья по принципу товарного соседства и схеме размещения на складе. Выдает (возвращает) на (с) производство. Ведет журнал прихода-расхода сырья.
• Работает с браком сырья.
• Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ), соблюдает режимы хранения, ведет учет складских операций.
• Отвечает за обеспечения принципа ФИФО.
• Отвечает за правильную выдачу партий сырья на производство.
• Контролирует остатки сырья по каждому наименованию. Периодически взвешивает остатки.
• Работает с программой складского учета. Своевременно создает и разносит заказы на покупку, создает и разносит журнал переноса.

Кого мы ищем:

• Опыт работы кладовщиком будет вашим преимуществом, также рассматриваем продавцов, бригадиров, работников смен;
• Готовность к работе при температуре + 2 + 4 градуса;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы в 1С;
• Умение организовывать людей для выполнения поставленных задач.