контроль, погрузка, выгрузка, перемещение и укладка грузов;
складирование поддонов и других грузов при помощи вил погрузчика или других рабочих приспособлений (навесного оборудования;
контроль наличия ограждения и обозначения опасной зоны работы погрузчика;
проведение ППР погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений;
техническая эксплуатация вверенной техники;
оформление путевого листа, сдача диспетчеру.
От вас мы ожидаем:
удостоверение водителя погрузчика;
удостоверение тракториста-машиниста категории "C";
опыт работы приветствуется;
знания и неукоснительное соблюдение ПДД;
знания способов погрузки и выгрузки грузов, правил подъема, перемещения, укладки и перевозки грузов;
знания принципов действия механизмов и приборов погрузчика, порядка проведения ТО;
навыки слесарного дела;
знания правил работы с сопроводительными документами.
Мы предлагаем:
Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
График работы 5/2;
Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Страхование от несчастных случаев;
Беспроцентный ипотечный займ;
Беспроцентный образовательный займ;
Корпоративное пенсионное обеспечение;
Санаторно-курортное лечение сотрудников;
Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
Подарки детям работников к праздникам;
Материальная помощь по различным обстоятельствам;
Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Повышение квалификации за счет средств работодателя;
Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.