Руководитель направления New Markets

Мы Fenixcall — международный call-центр с опытом работы в высоконагруженных проектах. Мы специализируемся на продажах товаров категории nutra в странах Европы и Латинской Америки. Одним из наших главных ценностей является команда, поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать комфортные условия труда и возможности для профессионального роста.
Мы ищем сильного лидера для запуска и масштабирования новых рынков в Европе. Человека, который умеет строить бизнес «с нуля», быстро погружаться в новые реалии и доводить проекты до стабильного результата.

Обязанности:
Запуск новых ГЕО:

• Анализ рынка и подготовка стратегии выхода.

• Формирование операционной модели и структуры команды.

• Настройка всех бизнес-процессов «с нуля».

• Организация старта и вывод направления на положительный финансовый результат в течение первого месяца.

Операционное управление (первые 6 месяцев):

• Руководство новым направлением до стадии стабилизации.

• Постановка задач, контроль KPI и достижение плановых показателей.

• Взаимодействие с маркетингом, финансами, продуктом и другими подразделениями.

• Быстрое тестирование гипотез и адаптация стратегии.

Построение системы и отчетности:

• Внедрение прозрачной системы метрик (продажи, апрув, средний чек, выкуп и др.).

• Регулярный анализ показателей и корректировка стратегии.

• Оптимизация процессов для повышения эффективности и маржинальности.

Развитие команды и передача управления:

• Обучение и поддержка локального руководства.

• Формирование культуры ответственности за результат.

• Стабилизация процессов в течение 2–4 месяцев.

• Подготовка и передача управления руководителю направления после выхода рынка на устойчивую стадию.

• Опыт запуска новых проектов или направлений с нуля категории nutra.

• Опыт управления проектами на ранних стадиях.

• Умение выстраивать процессы в условиях неопределенности.

• Сильные лидерские качества и системное мышление.

• Навыки стратегического планирования и финансового анализа.

• Готовность брать ответственность за результат и работать в режиме многозадачности.

• Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат).

• Реальное влияние на масштабирование международного бизнеса.

• Высокую степень автономии и поддержку топ-менеджмента.

• Полностью удаленную работу — возможность трудиться из любой точки мира.