Зам. директора по техническому развитию и инфраструктуре по ремонту и обслуживанию оборудования

1. Управление системой ТОиР:

• Построение и контроль функционирования системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) Холдинга;

• Внедрение цифровых инструментов (1С ТОиР) и стандартов на всех предприятиях (кластерах);

• Переход от аварийных ремонтов к планово-предиктивной модели;

• Организация расследования причин отказов оборудования (RCA) и контроль нормативов коэффициента технической готовности (КТГ).

2. Управление ремонтной экономикой и бюджетом:

• Формирование и защита бюджета ремонтов, контроль соблюдения лимитов (OPEX);

• Анализ эффективности затрат на запчасти (ABC/XYZ анализ) и утверждение потребности в капитальных ремонтах;

• Инициирование мероприятий по продлению срока службы оборудования.

3. Инженерные сети и инфраструктура:

• Обеспечение бесперебойной эксплуатации ключевых объектов (трансформаторные подстанции, котельные, теплосети, водоснабжение, газовое оборудование);

• Контроль соблюдения требований Ростехнадзора, подготовка к отопительному сезону и обеспечение готовности опасных производственных объектов.

4. Стандартизация и методология:

• Разработка регламентов ТОиР, нормативов межремонтных периодов и стандартов дефектовки;

• Унификация ремонтных процессов во всех кластерах и контроль корректности ведения нормативно-справочной информации (НСИ).

5. Управление персоналом:

• Формирование целевой структуры ремонтных служб, определение нормативной численности;

• Внедрение KPI для механиков и энергетиков, организация аттестации и повышения квалификации персонала.

6. Экспертиза и согласование:

• Участие в проектах строительства, реконструкции и модернизации;

• Оценка технико-экономического обоснования (ТЭО) проектов и инвестиционных решений;

• Согласование договоров на закупку оборудования, услуг и ТМЦ.

7. Административные функции:

• Управление экономикой подразделения;

• Подготовка отчетности по KPI для руководства;

• Разработка должностных инструкций;

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
• Опыт в сфере мясопереработки будет преимуществом;
• Знание современных методов стратегического и операционного управления;
• Знание методов финансового планирования и контроля затрат;

• Знание методологии управления активами (TPM, RCM, Lean,);

• Готовность к частым командировкам (Нижегородская обл., Воронежская обл.).

• Работа в комфортном офисе по адресу: Ростов-на-Дону, ул Береговая, 17;

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;

• Работа в команде профессионалов.