Главный инженер

Обязанности:

сформировать и возглавить команду проектировщиков (либо организовать работу с удалённой проектной группой);

выстроить сквозные процессы проектирования: от технического задания до сдачи документации в экспертизу;

руководить комплексным проектированием объектов гражданского строительства на всех стадиях (стадия П, стадия Р);

координировать работу профильных проектировщиков (АР, КР, ИОС, ЭОМ, ОВиК, ВК и др.);

обеспечить соответствие проектной и рабочей документации требованиям ГОСТ, СП, СНиП и других нормативов;

контролировать сроки и качество проектных решений, внедрять систему нормоконтроля;

участвовать в согласовании проектных решений с заказчиками, подрядчиками и контролирующими органами;

сопровождать проекты на этапах экспертизы и строительства (авторский надзор);

оптимизировать проектные решения с точки зрения надёжности, технологичности и экономической эффективности;

внедрять современные подходы к проектированию, включая элементы BIM‑технологий (на перспективу).

Требования:

высшее профильное образование (строительство, промышленное и гражданское строительство и т. п.);

опыт работы на позиции ГИП в сфере гражданского строительства от 5 лет;

успешный опыт создания проектных команд либо управления удалёнными командами проектировщиков;

опыт проектирования объектов капитального строительства: жилых комплексов, коммерческих зданий (ТЦ, БЦ), общественных сооружений либо реконструкции промышленных объектов;

знание актуальной нормативной базы в области проектирования и строительства, включая последние изменения в законодательстве;

уверенное владение AutoCAD, Revit или аналогичными САПР (опыт работы с BIM‑технологиями будет преимуществом);

практический опыт прохождения госэкспертизы и негосударственной экспертизы проектной документации;

навыки организации удалённой работы и командной коллаборации (опыт использования Trello, Jira, Битрикс24, Zoom, Teams и аналогичных инструментов);

умение анализировать и оптимизировать проектные решения на всех этапах.

Условия:

высокий уровень дохода — финальное предложение сформируем на собеседовании, исходя из вашего профессионального уровня и опыта;

прозрачную систему бонусов за достижение ключевых показателей:

квартальные премии за успешное завершение проектов в срок и в рамках бюджета;

бонусы за прохождение экспертизы с первого раза;

премии за оптимизацию проектных решений (экономия бюджета заказчика при сохранении качества);

дополнительные выплаты за привлечение новых заказчиков или расширение портфеля проектов;

официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

работу в динамично развивающейся компании с чёткими планами роста;

возможность влиять на стратегию развития проектного блока и внедрять свои идеи;

поддержку в организационных вопросах при формировании и развитии команды;

бюджет на профессиональное развитие: обучение по BIM‑технологиям, курсы повышения квалификации, участие в профильных конференциях;

перспективы карьерного роста по мере масштабирования компании;

интересные проекты разной сложности — от типовых до уникальных.