Руководитель розничной сети (Ювелирный бренд)

Приветствуем будущего лидера нашей команды!

Мы представляем ювелирную галерею Senat и являемся официальным партнером сети Sokolov и MIUZ в Нижнем Новгороде. За 20 лет стабильной работы мы выросли в одну из крупнейших и уважаемых сетей города. Сегодня мы находимся в точке роста и ищем стратега-практика, который возглавит нашу розничную сеть и выведет бизнес на новую высоту.

Это роль для вас, если вы не просто менеджер, а настоящий предприниматель в компании, готовый принимать ключевые решения и вести команду к амбициозным целям.

Чем вы будете у нас заниматься:

Разрабатывать и внедрять стратегию: Вы определите пути развития нашей сети и будете нести полную ответственность за ее результаты.

Управлять эффективностью: Вы возьмете под полный контроль операционную деятельность магазинов: от безупречных стандартов обслуживания и мерчандайзинга до управления персоналом.

Растить команду: Вы будете отвечать за весь цикл работы с персоналом: подбор, обучение, наставничество и мотивацию команды менеджеров и администраторов.

Обеспечивать рост: Ваша главная задача — увеличение ключевых финансовых и клиентских показателей: среднего чека, конверсии, лояльности (LTV) и выполнение плана продаж.

Анализировать и побеждать: Вы будете анализировать рынок и действия конкурентов, чтобы предлагать эффективные решения для укрепления наших позиций.

Развивать сеть: Вы будете участвовать в проектах по открытию новых точек и развитию онлайн-направления.

Мы ищем руководителя, который:

Имеет успешный опыт управления розничной сетью (от 10+ точек) не менее 3 лет.

Лидер по призванию: Умеет увлекать команду, брать на себя ответственность за решения и их результаты.

Мыслит цифрами: Глубоко понимает KPI розничной сети, работает с отчетностью и строит на ее основе действенные планы.

Имеет реальный опыт в подборе, обучении и развитии команд.

Нацелен на конкретный результат и умеет его достигать.

Будет большим плюсом: Опыт работы в ювелирной отрасли, FMCG или premium/luxury-сегменте.

Что мы предлагаем:

Достойный доход: Конкурентный оклад + ежемесячный бонус по KPI.
Общий доход обсуждается с успешным кандидатом и призван мотивировать на достижения.

Стабильность и поддержка: Вы будете работать в надежной, 20-летней компании с сильными федеральными брендами и при поддержке опытного собственника.

Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

График работы: 5/2 (офис + разъездной характер работы)

Инвестиции в вас: Мы готовы вкладываться в развитие наших лидеров через корпоративные программы и обучение.

Карьерные перспективы: Возможность расти вместе с компанией, реализовывать собственные идеи и влиять на бизнес.

Живая корпоративная культура: Праздники, тематические события, подарки и конкурсы с ценными призами.

Если вы чувствуете в себе силы и опыт для этой роли — откликайтесь на вакансию прямо сейчас!