Руководитель направления по договорной работе

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности

Работаем на Российском рынке более 30 лет

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве

В Управление контроля расходов Департамента закупок открыта позиция

Руководителя направления по договорной работе.

Основные задачи:

• Администрировать действия сотрудников Договорного Центра;

• Разрабатывать внутренние документы правового характера, ведение отчетности ДЦ;

• Принимать необходимое участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров, сделок и соглашений, заключаемых Банком с третьими лицами, давать их правовую оценку; готовить (в случаях, регламентированных внутренними нормативными актами Банка) заключение по их юридической обоснованности;

• Оказывать правовую помощь внутренним структурным подразделениям Банка, расположенным на территории действия Подразделения и, при необходимости (по распоряжению Непосредственного руководителя), другим внутренним структурным подразделениям Банка, при осуществлении ими договорной деятельности, не включающим кредитование физических и юридических лиц;

• Участвовать в процессе согласования проектов договоров (контрактов) на поставку товара, выполнения работ, оказания услуг, в т.ч. запрашивать у инициаторов заключения договоров необходимые документы, информацию и осуществлять проверку на соответствие требованиям внутренних нормативных документов Банка, действующему законодательству РФ в части исключения рисков признания сделки не действительной, договора не заключенным, в части договоров отнесенных к компетенции Договорного центра и иных подразделений в соответствии с действующими ВНД, осуществлять проверку условий договоров (контрактов) на соответствие интересам Банка;

• Проверять соответствия проекта договора законодательству РФ (наличие в проекте договора всех существенных условий, предусмотренных для данного вида сделки) в части договоров отнесенных к компетенции Договорного центра ВНД;

• Проверять соответствия проекта договора, в части договоров, отнесенных к компетенции Договорного центра, внутренним документам Банка: отсутствие неточностей в договоре, которые могут повлечь его двоякое толкование; отсутствие противоречий в тексте договора; наличие условий по ответственности Контрагента в случае нарушения им каких-либо условий договора; наличие условий подсудности, обеспечивающих возможность для Банка осуществлять защиту своих интересов с минимально возможными затратами.

Необходимые компетенции:

• Профильный опыт работы не менее 2-х лет;
• Знать федеральные законы и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Банка, иных кредитных организаций;
• Знать гражданское, финансовое, административное законодательство Российской Федерации;
• Знать трудовое законодательство Российской Федерации;
• Знать методы взыскания просроченной и проблемной задолженности;
• Знать порядок, условия и особенности заключения и оформления гражданско-правовых договоров и соглашений, коллективных договоров;
• Знать порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
• Обладать инициативой в работе и чувством ответственности за порученный участок работы, требовательностью к себе;
• Владеть на уровне пользователя ПК и следующими ПО: операционная система Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel, электронная почта Microsoft Outlook, справочно-правовая система КонсультантПлюс или аналогичными компьютерными программами.

Мы предлагаем: