Главный юрисконсульт направления корпоративного сопровождения

Основные обязанности:

• комплексное корпоративное сопровождение: разработка и согласование договорных документов, подготовка учредительных документов, включая соглашения об осуществлении прав участников/акционеров, соглашения об опционах;
• организация и проведение корп. мероприятий (реорганизация, ликвидация, увеличение, уменьшение уставного капитала, регистрация новых юр. лиц, изменение состава органов управления, размещение и приобретение ценных бумаг и т.д.);
• взаимодействие с нотариусом;
• подготовка ходатайств/уведомлений в ФАС;
• получение разрешений Правкомиссии на сделки с акциями, долями;
• корпоративное сопровождение сделок банковского финансирования;
• ведение структуры владения Группы ТМК;
• консультирование по правовым вопросам.

Требования к кандидату:

• высшее юридическое образование;
• уверенный пользователь справочно-правовой системы «КонсультантПлюс», Гарант, электронного документооборота и офисного пакета MS Office;
• знание гражданского, процессуального, административного законодательства, основ трудового законодательства, валютного, налогового, земельного законодательства, законодательства о социальном и пенсионном страховании, в области охраны окружающей среды и природопользования;
• опыт в направлении корпоративного сопровождения российских предприятий;
• грамотная письменная и устная речь;
• отличные аналитические и коммуникативные навыки;
• внимательность, самоорганизованность, ответственность;
• способность к быстрому обучению и умение работать в команде;

Условия труда:

• официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы;
• комфортный офис в центре города;
• удобный график работы 5/2: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;
• ДМС со стоматологией, комплексное обследование (CheckUP), частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• система наставничества для освоения в команде и процессах;
• возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U;
• доступ к двум корпоративным онлайн-библиотекам Alpina Digital и ЭБС Лань;
• частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи;
• интересная корпоративная жизнь и команда единомышленников.