Мерчандайзер-аудитор

AMIDA — активно развивающаяся косметическая компания с опытом на рынке более 25 лет. Наша продукция представлена в крупнейших федеральных сетях, включая «Дикси» и «Магнит Косметик». Для поддержания идеального порядка на полках и оперативного контроля представленности наших брендов мы ищем ответственного и мобильного сотрудника на позицию мерчендайзера-аудитора. Это работа для тех, кто любит активный график, ценит автономность и готов влиять на продажи своим контролем.

Обязанности:

Мониторинг торговых точек:

• Регулярные объезды магазинов сетей «Дикси» и «Магнит Косметик» (Москва и МО) согласно утвержденному графику.
• Проверка наличия 4-5 SKU (позиций косметики и бытовой химии) в каждом магазине.

Аудит остатков и выкладки:

• Фиксация товарного остатка на полке.
• Проверка наличия товара на складе магазина (подсчет фактических остатков в подсобных помещениях).
• Контроль наличия ценников.
• Оценка соответствия выкладки товара стандартам мерчандайзинга.

Планирование и отчетность:

• Самостоятельное составление оптимального маршрутного листа и графика посещения магазинов на неделю/месяц.
• Обязательное согласование графика и маршрута с КАМом для исключения дублирования визитов и оптимизации логистики.
• Формирование отчета по итогам каждого посещения (фотоотчет по каждому магазину + таблица с остатками и комментариями) и предоставление его КАМу в установленные сроки.
• Оперативное информирование КАМа о критических проблемах (отсутствие ключевых позиций, резкое снижение остатков).

Пожелания к кандидатам:

• Желателен опыт работы мерчандайзером, торговым представителем или аудитором (приветствуется опыт работы с FMCG/ритейлом).
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Внимательность, организованность.
• Уверенный пользователь смартфона (фото, мессенджеры) и ПК (Excel/Google Tables для заполнения отчетов).
• Коммуникабельность: Умение корректно взаимодействовать с персоналом магазинов для доступа на склад и получения информации.

Мы предлагаем:

• Свободный график (5/2 или плавающий), но с обязательным выполнением недельного плана посещений и соблюдением маршрута.
• Оплата за посещение каждого магазина.
• Минимум присутствия в офисе, максимум самостоятельной работы «в полях».