Менеджер по подбору массового персонала

Обязанности:

• Осуществлять прием входящих звонков от соискателей;
• Вести базу кандидатов в ИС E‑Staff с соблюдением требований к качеству данных;
• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;

Требования:

• Готовность общаться с кандидатами по телефону;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя или 2/2 (время работы готовы обсуждать);
• Место расположения офиса: г. Саратов, Шелковичная ул. 186 (на время обучения 2-3 недели – офис, потом удаленка)
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста.