Формирование и согласование годовых, квартальных и внеплановых графиков проведения инвентаризаций на строительных площадках и в офисных складах с учетом этапов строительства;
Подготовка приказов о назначении инвентаризационных комиссий, распределение ролей между членами комиссии;
Проведение фактического пересчета, взвешивания и обмера строительных материалов на приобъектных складах и непосредственно в местах производства работ;
Контроль списания материалов в производство: проверка обоснованности списания;
Осмотр и оценка объемов фактически выполненных работ;
Проверка наличия и технического состояния строительной техники, инструмента и инвентаря;
Контроль за возвратом/списанием инструмента с материально-ответственных лиц;
Составление сличительных ведомостей, актов;
Анализ выявленных недостач, излишков, пересортицы или порчи материалов;
Участие в служебных расследованиях по фактам крупных недостач или хищений материалов с объектов;
Взаимодействие с кладовщиками, прорабами и начальниками участков по вопросам сохранности ТМЦ, правил складирования и документального оформления движений материалов;
Отслеживание выполнения решений инвентаризационной комиссии;
Разработка мероприятий по усилению контроля сохранности имущества, улучшению складского учета и минимизации потерь на всех этапах строительства;
Формирование аналитических отчетов для руководства по итогам инвентаризаций, с группировкой проблемных зон;
Передача результатов инвентаризации в бухгалтерию для отражения в учете.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (опыт работы в дорожном строительстве будет преимуществом);
Знание отрасли: Понимание строительного процесса (чем отличается бетон М300 от М400, что такое «скрытые работы», понятие «давальческие материалы»);
Законодательство: Знание ФЗ-402 «О бухгалтерском учете», Методических указаний по инвентаризации (Приказ Минфина №49), основ трудового права (работа с МОЛ);
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С:Бухгалтерия / 1С:ERP / Управление строительной организацией (УСО);
Честность, внимательность, скрупулезность, физическая готовность к выходу на объекты.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
Испытательный срок до 3х месяцев;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Расширенный ДМС после года работы
Предоставляется возможность обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
Оборудованная зона для приема пищи и отдыха;
Дополнительные выплаты к праздничным датам;
Материальная помощь к значимым датам сотрудников Общества;
Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00/ с 9:00 до 18:00;