Руководитель отдела продаж (B2B)

Simplexity — консалтинговая компания по системной трансформации бизнеса в сфере строительных и архитектурных компаний. Мы превращаем хаотичные бизнесы в прибыльные управляемые системы за 90 дней.

Наши клиенты — владельцы проектных компаний. Чек — высокий. Решения принимаются собственниками.
Сейчас сделки с крупным чеком закрывает основатель.

Мы ищем сильного РОПа, который:

• выстроит систему в отделе продаж,

• возьмёт на себя управление командой,

• будет проводить ключевые продающие зумы,

• обеспечит стабильное выполнение KPI

• в будущем - масштабирование отдела продаж: формирование и развитие команды по заключению контрактов с высоким чеком.

🔹 Структура команды

• менеджеры по продажам (холодная и тёплая база),

• менеджер по работе с клиентами (проводит зумы, продаёт мини-продукт).

🔹 Задачи

1. Управление отделом продаж

• Полная организация работы менеджеров

• Улучшение текущих и внедрение новых скриптов

• Прослушивание звонков и зумов сотрудников

• Обратная связь и обучение менеджеров

• Контроль выполнения KPI всей команды отдела продаж

2. CRM и системность

• Порядок и полноценное ведение amoCRM

• Сегментация клиентов

• Контроль воронки и этапов сделок

• Аналитика конверсий

• Регулярная отчётность

3. Продажи

• Выполнение KPI по закрытию сделок на консалтинг

• Участие в определяющих и продающих зумах

• Работа с собственниками бизнеса (B2B)

4. Команда

• Участие в подборе менеджеров (совместно с HR)

• Адаптация новых сотрудников

• Формирование культуры сильных продаж

🔹 Нам подойдёт человек, который:

• Имеет опыт РОПом от 3х лет

• Работал в B2B и с высокими чеками

• Понимает специфику работы с собственниками бизнеса

• Умеет не просто «контролировать», а строить систему

• Глубоко разбирается в тонкостях качественной коммуникации, может проводить продающие зумы на уровне первого лица

• Не боится ответственности за результат

🔹 Важно

Мы не ищем “надсмотрщика”.

Нужен управленец, который:

• умеет влиять на цифры,

• понимает стратегию,

• выстраивает сильный отдел,

• берёт ответственность за план.

🔹 Условия

• Удалённая работа

• График: 5/2, 9:00–17:00 по МСК (возможна гибкость)

• Оплата: фикс + KPI

• Совокупный доход: от 200 000 до 600 000

• Прямая работа с основателем

• Возможность масштабировать отдел и вырасти вместе с проектом

🔹 Как откликнуться

Отправьте в сопроводительном письме:

• кратко результаты вашей работы в последней компании (цифры: средний план и факт, средний чек, какая была задействована команда)

• короткий комментарий — почему вам интересен B2B-консалтинг.