Супервайзер по электрооборудованию / Electrical Supervisor

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование в соответствующей области (специальность инженер-электрик);
• Не менее 5 лет опыта работы супервайзером по электрике в строительстве;
• Глубокие практические знания в области планирования строительства, технологий строительства, анализа производительности, обеспечения качества и выполнения процедур охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды в области электрики;

Опыт работы по:

• монтажу электроподстанций и трансформаторов 35/10/0.4 кВ;
• монтажу греющих кабелей и автоматических систем электрообогрева;
• монтажу распределительных щитов, электромоторов, генераторов, систем освещения, электрообогревателей, частотных преобразователей;
• строительству ВЛ 35 кВ;
• Английский язык - свободный (C1);

• Осуществлять управление и координацию работ по строительству и вводу в эксплуатацию энергообъектов;
• Участвовать в испытаниях и приемке энергообъектов и сетей в промышленную эксплуатацию;
• Осуществлять надзор за строительством и подсобными рабочими, выполняющими второстепенную или вспомогательную работу (если таковые имеются);
• Обеспечивать подготовку и представление руководящему персоналу ежедневных и еженедельных отчетов о выполнении работы. Формировать еженедельные отчеты о ходе работ на площадке для представления в надзорные органы;
• Проводить необходимые расчеты и готовить заказы на закупку энергообъектов, материалов и запасных частей для поставщиков энергии и дополнительных резервных услуг для энергопредприятий, разрабатывать проект плана мероприятий по снижению энергопотребления, внедрять новые технологии, способствующие более надежной, экономичной и безопасной эксплуатации энергообъектов, а также способствующие повышению эффективности производства.

• График работы: вахта 42/42;

• Оплачиваемый межвахтовый отдых;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.