Marketing Lead (AI-Serials / Short Drama)

Привет! Мы — GameGears.online (gamegears.online) — команда из 60+ крутых специалистов, объединённых страстью к технологиям и продуктам будущего. Работаем полностью удалённо и строим команды без географических границ.

Текущий проект Shortly Show AI-стриминговая платформу интерактивных сериалов нового поколения.

Ищем Marketing Lead, который возьмёт на себя полную ответственность за маркетинг AI-сериала на WW: от стратегии закупки и KPI-системы до построения креативной фабрики тренд-пайплайна и экспериментов с веб-воронками (квизы/веб-оплата).

Чем предстоит заниматься:

1) Performance UA

Выстраивать стратегию управления платным трафиком на ключевых каналах: Meta, TikTok, Snapchat, Google/YouTube (основные), DSP/Networks - по ситуации.

Строить и улучшать воронку: креатив → просмотр бесплатных эпизодов → paywall → подписка.

• Настраивать событийную оптимизацию под ключевой сигнал: подписчики, прошедшие paywall / первые подписки (и производные события).
• Управлять масштабированием: бюджет, структура кампаний, аудитории, плейсменты, креатив-ротация

2) Креативная система и производство

• Построить и вести массовое автоматизированное производство и тестирование креативов, где Facebook(Meta) — основной тестовый источник сигналов.

• Организовать автоматизированный процесс итераций:

быстрые вариации хронометражей (от ультра-коротких до длинных форм),

переклейка хуков,

ремонтаж и усиление лучших концепций.

3) Тренды, конкурентная разведка, скорость реакций

Ежедневно мониторить тренды соцсетей и конкурентов (не только жанры, но и блогеры/виральные механики).

• Запускать спринты гипотез и оперативно менять план: несколько разворотов в неделю — нормально.
• Готовить “trend-to-creative” пайплайн: от найденного паттерна → внятные креатив-задачи → тест → масштаб.

4) Web-воронки (квизы / web-pay) — существенное преимущество

• Проектировать и тестировать web-quiz/landing сценарии:

персонализация контента (сегментация),

веб-оплата как способ экономии до 30% комиссий стора

• Настраивать трекинг/атрибуцию/аналитику веб-этапа.

5) Команда и управление

• Быть владельцем процессов между UA / креативом / продуктом.
• Выстраивать команду (внутреннюю/подрядчиков), часто с закреплением людей по каналам (Meta/TikTok/Google и т.д.).
• В процессах постоянно стремиться к автоматизации для наращивания объемов тестируемых гипотез

Что будет считаться успехом (KPI/результат):

• Рост числа подписчиков, прошедших paywall, рост объемов спенда на ключевых каналах
• Стабильное масштабирование победивших концепций без деградации качества трафика.
• Рабочая креативная система: скорость производства + прозрачная аналитика + понятные решения “что убиваем / что множим”.
• Улучшение unit-экономики через web-pay / квиз-сегментацию

От Вас:

3+ года в performance marketing / UA (apps / subscriptions / entertainment)

Глубокий hands-on опыт с Meta Ads, а также TikTok и Google/YouTube (Snapchat— плюс).

Обязателен опыт работы со схожими продуктами (Short Drama, AI-Short Drama), включающий:

• Умение работать в режиме массового креатив-тестирования и быстро принимать решения по результатам.
• Понимание метрик верхней и нижней воронки: CTR, CPM, CPC, CVR, CPA/CPP, paywall conversion, trial→paid, retention, LTV/ROAS (в подписочной модели), характерных для приложений данного типа
• Опыт построения процессов с креативной командой: брифы, итерации, креатив-ротация, контроль качества.
• Сильная аналитика (таблицы/дашборды), умение строить систему отчетности под бизнес-вопросы.
• Практика автоматизации креативов (semi-auto нарезка, генерация вариаций, AI-инструменты) и автоматизации заливки в сетки

Будет плюсом:

• Опыт web-to-app воронок, квизов, CRO, web-payments, server-side tracking.

Почему у нас приятно работать?

• Работа над созданием нового AI проекта.
• График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв).
• Формат удалённого офиса;
• ЗП в рынке, а также мы готовы рассмотреть ваши ожидания.

Этапы:

• Анкета, короткий Q&A + обсуждение зарплатных ожиданий (текстом);
• Онлайн-собеседование;
• Тестовое задание.
• Выход на работу.