Руководитель направления по работе с финансовыми сервисами

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять управление командой: постановку задач, контроль исполнения, наставничество и развитие команды;
• Обеспечивать бесперебойную работу процессов, связанных с инкассацией наличности и доставкой разменных денежных средств в торговых объектах;
• Осуществлять формирование экономически выгодной и технологически современной инфраструктуры платежных решений для компании;
• Вести проекты по внедрению и развитию новых способов приема платежей;
• Управлять зарплатными проектами для сотрудников;
• Осуществлять развитие функционала и управление сервисом верификации для факторов на факторинговой платформе;
• Формировать и контролировать бюджеты и расходы подразделения, управлять операционной эффективностью процессов, анализировать уровень комиссий и тарифов, осуществлять поиск решений для их снижения;
• Структурировать и согласовывать с банками и поставщиками услуг условия договоров направления;
• Проводить переговоры с контрагентами на экспертном уровне;
• Осуществлять полный цикл управления кросс-функциональными проектами в зоне ответственности направления, от идеи до пост инвестиционного анализа;
• Осуществлять формирование и проверку сложных финансовых моделей и расчетов эффективности, проводить сравнительный анализ банковских предложений;
• Проводить системный анализ данных для принятия комплексных решений, влияющих на несколько продуктов/процессов одновременно;
• Подготавливать презентации и отчеты для руководителей.

Для нас важно:

• Высшее образование (финансы);
• Опыт работы от 5 лет в финансовом блоке крупной российской или международной компании с комплексной структурой (преимущественно крупный ритейл, FMCG, банки, платежные системы и сервисы);
• Опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции;
• Практический опыт самостоятельной договорной работы и ведения переговоров;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Критическое, системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными продуктами и принимать комбинированные решения, максимизирующие общую выгоду;
• Внимательность к деталям, организованность и структурированность.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• ДМС;
• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис»;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.