HR Business Partner (Retail)

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей;
• Профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост;
• Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Управление ФОТ и штатным расписанием: контроль эффективности расходов на персонал, оптимизация штатного расписания под задачи бизнеса и оперативное внесение изменений.
• HR-поддержка региона: сопровождение руководителей розницы по всем вопросам (подбор, адаптация, мотивация, увольнения).
• Аналитика и отчетность: мониторинг текучести, укомплектованности и производительности; работа с HR-метриками для принятия решений.
• Развитие команды: участие в оценке персонала, формировании кадрового резерва и повышении вовлеченности сотрудников на местах.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2х лет HR Generalist или HR BP (в ритейле или массовом бизнесе).
• Уверенное знание принципов формирования ФОТ и работы со штатным расписанием.
• Навыки ведения переговоров и умение аргументировать свою позицию цифрами.
• Самостоятельность: вы сами видите проблему и предлагаете решение.
• Владение ПК: Excel, PowerPoint,1С.

Присоединяйтесь к команде ПОБЕДИТЕЛЕЙ!