Руководитель департамента имущественных отношений (Корпоративное и имущественное право)

Обязанности:

Блок 1. Стратегическое корпоративное управление и взаимодействие с акционерами (Топ-уровень)

• Обеспечение прав акционеров/участников: Организация работы по предоставлению информации о деятельности Общества по запросам акционеров, включая рассмотрение сложных и нестандартных запросов, подготовку правовых позиций.

• Управление корпоративными процедурами: Полная организация и проведение общих собраний участников/акционеров и заседаний Совета директоров, включая выполнение функций корпоративного секретаря (подготовка повесток, бюллетеней, экспертиза требований, подсчет голосов, составление протоколов, хранение документов). Контроль исполнения принятых решений.

• Публичное раскрытие информации: Обеспечение соблюдения процедур раскрытия информации о деятельности Общества в соответствии с законодательством о ценных бумагах и внутренними политиками.

• Управление корпоративными конфликтами: Выявление и анализ причин корпоративных конфликтов, разработка стратегии по их предотвращению и урегулированию, подготовка аналитических материалов для высшего руководства и акционеров.

• Нормотворчество и развитие: Мониторинг изменений корпоративного законодательства и судебной практики. Разработка и актуализация устава, внутренних политик и регламентов, регулирующих работу органов управления и защиту прав участников.

Блок 2. Правовое сопровождение имущественных и земельных отношений

• Управление активами: Организация работы по оформлению прав собственности компании на объекты недвижимости и земельные участки (включая приватизацию, постановку на кадастровый учет, регистрацию сделок).

• Сопровождение сделок: Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью (купля-продажа, аренда), экспертиза договоров, взаимодействие с контрагентами.

• Антимонопольное согласование: Подготовка ходатайств и уведомлений в ФАС для совершения сделок с активами.

• Судебная защита: Представление интересов компании в судах (арбитражных, общей юрисдикции) и контрольно-надзорных органах по спорам, связанным с земельно-имущественными отношениями и защитой прав на активы.

Блок 3. Реализация инвестиционных и инфраструктурных проектов

• Правовое структурирование: Комплексное сопровождение инвестиционных проектов, включая ГЧП, концессии, создание совместных предприятий.

• Взаимодействие с госорганами: Коммуникация с органами власти и местного самоуправления по вопросам реализации проектов и получения разрешительной документации.

Требования:

• Образование: Законченное высшее юридическое образование.

• Подтвержденный опыт по специальности: От 3 до 5 лет работы в штате Общества с разветвленной структурой активов в области корпоративного и/или имущественного права. Обязательно наличие опыта управления (руководства отделом/проектной группой).

• Ключевые компетенции:

  • Глубокое знание корпоративного законодательства (права участников, процедуры собраний, раскрытие информации, ЕГРЮЛ).

  • Знание судебной практики по корпоративным спорам (оспаривание решений собраний, отказ в предоставлении документов).

  • Понимание основ имущественного права (недвижимость, земля, регистрация).

  • Опыт работы с антимонопольным органом (ФАС) будет преимуществом.

  • Технические навыки: Уверенный пользователь Лотос (Lotus), 1С:Предприятие, Консультант Плюс, СЭД (например, Company Media).

• Личные качества и навыки (Обязательно!):

  • Навыки коммуникации уровня "First Persons": Умение вести переговоры и дискуссии с первыми лицами компании, акционерами (включая государственных), представителями органов власти. Понимание деловой этики и основ межкультурных коммуникаций.

  • Стрессоустойчивость и дипломатичность: Способность работать в режиме многозадачности, разруливать конфликтные ситуации, сохраняя профессиональное спокойствие.

  • Системное и стратегическое мышление: Умение видеть не только задачу, но и ее влияние на бизнес в целом, предлагать варианты решений.

  • Управленческие навыки: Опыт распределения задач, контроля исполнения и наставничества.

Условия:

• Уровень позиции: Руководитель среднего звена в подчинении заместителя генерального директора по правовым и имущественным вопросам.

• Тип занятости: Полная занятость, полный день 5/2 с 8:30 до 17:00. Возможна ненормированность в периоды подготовки к собраниям и сдачи отчетности.

• Место работы: Международный аэропорт «Красноярск». Организована доставка комфортабельным служебным транспортом. Современный офис, дружный коллектив. На территории — собственная столовая с доступными ценами.

• Социальный пакет: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока, корпоративный транспорт, оплата мобильной связи, обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. Мы просим вас при отклике на вакансию указывать уровень ваших зарплатных ожиданий.