Инженер-технолог (машиностроение)

В производственно-технический отдел управления динамично развивающегося машиностроительного предприятия ООО НПК "ВАБ-70", специализирующегося на разработке и производстве высокотехнологичного оборудования, требуются инженеры-технологи. Наша компания гордится своей инновационной культурой, ориентированной на постоянное совершенствование и внедрение передовых технологий.

Соискатель должен обладать глубокими знаниями в области металлообработки, сварки, сборки и других технологических процессов машиностроения. Приветствуется опыт работы с современным оборудованием и системами автоматизированного проектирования (CAD/CAM). Помимо технических навыков, важны коммуникабельность, умение работать в команде и инициативность.

Требования

- Среднее профессиональное образование (машиностроение, технология машиностроения).

- Опыт работы в аналогичной должности (приветствуется).

- Знание основ металлообработки, сварочного производства, термообработки.

- Умение читать чертежи и техническую документацию.

- Уверенное владение ПК (SolidWorks - солидворкс, Компас-3D).

- Знание Единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и Единой системы технологической документации (ЕСТД).

- Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Обязанности

- Разработка и внедрение технологических процессов изготовления деталей и узлов машиностроительного производства.

- Оптимизация существующих технологических процессов с целью повышения эффективности и снижения затрат.

- Разработка технологической документации (маршрутные карты, операционные карты и т.д.).

- Участие в разработке новых видов продукции и модернизации существующей продукции.

- Контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве.

- Анализ причин брака и разработка мероприятий по их устранению.

- Взаимодействие с другими отделами предприятия.

Условия

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа ежемесячно.

- Наличие социальных гарантий: отпуск, больничный.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Современное оборудование и комфортные условия труда.

- Дружный коллектив профессионалов.

Премии и другие мотивационные выплаты.

Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем систему премирования за высокие результаты работы, выполнение поставленных планов и активное участие в жизни компании. Дополнительно предусмотрены:

- Ежемесячные премии по результатам работы;

- Премии за выполнение индивидуальных заданий;

- Индексация заработной платы 2 раза в год;

- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

- Медицинское обследование за счет предприятия.