Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в группу хозяйственного обеспечения

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Главном офисе, сейчас мы в поиске Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Обязанности:

• Косметический ремонт зданий, сооружений, наружного оборудования

• Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений для работы в период весеннего паводка и осенне-зимнего периода.

• Погрузо-разгрузочные работы.

• Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных, облицовка стен и пола керамической плиткой, гипсокартоном и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений

• Слесарные работы, с применением станочного оборудования (сверлильный, заточной станок), электроинструмента (дрель, перфоратор, шуруповерт и т.д.).

Требования:

• образование: средне-специальное;
• опыт работы в ремонте и отделке от 1 года;
• навыки работы с инструментами и материалами;
• опыт работы в части обслуживания зданий и территорий, обеспечения проведения косметических и текущих ремонтов зданий, сооружений, территорий объектов административного и производственного назначений.

Условия:

• место (адрес) работы: г.Томск ул.Фрунзе д.9;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• срочный трудовой договор;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2, с перерывом на обед;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!