Менеджер направления (ТОРГ)

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В дирекции разработки и развития корневых вертикалей открыта позиция Менеджер направления в управление развития ТОРГ.

В этой роли Вам предстоит:

• Взаимодействие с заказчиками, управление ожиданиями и планами, выстраивание производства в ТОРГ ERP в соответствии с запросами заказчика, информирование о статусе задач и поручений, работа с эскалациями;
• Внедрение единых подходов, практики управления изменениями и проектами ТОРГ (SAP).
• Внедрение эффективных проектных практик (гибкий и классический подход к реализации функционала ИС, продуктов);
• Сквозное управление изменениями, мониторинг приживаемости внедренных решений;
• Solution-архитектура, арбитраж решений, в том числе со смежными по отношению к ТОРГ системами, а также в части управления данными и архивацией;
• Возможность создавать новый функционал ТОРГ ERP или дорабатывать текущий функционал, устраняя технические разрывы в бизнес-процессах;
• Сбор и уточнение требований к реализации новых функций или доработке текущей функциональности в ИС, в том числе требований к интеграции, поступающих от заказчиков, бизнес-аналитиков, включая организацию рабочих групп с целью уточнения доп. требований по реализуемым бизнес-задачам;
• Моделирование бизнес-процессов с наложением тепловой карты покрытия автоматизированными функциями ТОРГ;
• Выстраивание приоритетов технологических задач и распределение их по дорожной карте и согласование их с ключевыми заказчиками;
• Проектирование архитектуры, включая интеграцию со смежными информационными системами, разработка технических решений по исправлению ошибок в ИС, доработка системы и автоматизирование функции процессов таким образом, чтобы не допустить повторения ошибочных ситуаций, предотвращать появление критичных дефектов и оптимизировать процесс и пользовательскую работу с точки зрения ускорения реализации отдельных шагов процессов;
• Участие в проектах, где предстоит проработка бизнес-требований, организационные задачи, в т.ч. по функциональной приемке технологических решений и доработок, проведению пилота и раскатке функционала;
• Оптимизация производительности ТОРГ ERP с целью снижения нагрузки на ИС.

Наш кандидат имеет:

• Опыт внедрения эффективных проектных практик (гибкий и классический подход к реализации функционала ИС, продуктов);
• Опыт сквозного управления изменениями, мониторинг приживаемости внедренных решений;
• Экспертные знания систем уровня ERP платформы SAP и других вендоров ПО (модуль логистики, сбыта, финансов - в приоритете);
• Навыки реализации комплексных проектов внедрения систем SAP в крупных компаниях холдинговой структуры в роле руководителя проектов/руководителя группы;
• Навыки управления инициативами, проектами по разработке ПО;
• Навыки управления и организации работ в производстве программных продуктов;
• Навыки внедрения и развития высоконагруженных систем;
• Знание методологий управления проектами, производства и обеспечения качества сервиса (Agile, PMBOK, понимание фреймворков scrum, Kanban).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежемесячные премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!