Специалист по оценке и развитию персонала

Мы - команда корпоративного университета ESKILL!! Мы выросли на базе проектной компании ЕСК-Проект и вот уже 2 года развиваем сотрудников архитектурно-строительной отрасли и помогаем бизнесу адаптироваться к любым изменениям и вызовам.

Мы сами активно развиваемся, в связи с этим приглашаем в команду корпоративного университета Специалиста по оценке и развитию персонала, который поможет нашим сотрудникам расти, вдохновляться и достигать большего каждый день.

Чем предстоит заниматься:

• разработка модели компетенций и профилей должности сотрудников совместно с руководителями;
• организация оценки персонала по профессионально-техническим, личностным, корпоративным и управленческим компетенциям (подбор инструментов, методик, проведение процедуры, обратная связь);
• проведения оценочных и развивающих бесед;
• разработка, организация и проведение кейс-интервью;
• формирование карьерных треков для сотрудников, составление индивидуальных и групповых планов развития (ИПР/ГПР), включая подбор обучающих программ;
• разработка и совершенствование инструментов оценки персонала;

• "упаковка" тестовых заданий в удобный формат совместно с разработчиком курсов, анализ результатов;

• проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала, анализ результатов, предложение рекомендаций по улучшению показателей;

• участие в иных hr-проектах с командой корпоративного университета;
• ведение отчетности в рамках своей должности.

• высшее образование (психология/управление персоналом);
• успешный практический опыт в оценке и развитии персонала от 2 лет обязателен;
• уверенное владение современными методиками, инструментами оценки и развития персонала;
• уверенное владение онлайн-инструментами: гугл-формы (аналоги), MS Excel.
• опыт использования/интерес к использованию ИИ в рамках своей деятельности;

• умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками, при этом оставаясь объективным профессионалом своего дела;

• умение планировать свою работу, четко соблюдать сроки по задачам, системность и внимательность к деталям;

• высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, гибкость, проактивность;

• умение работать в команде, ответственность, высокий уровень самоорганизации, вежливость и доброжелательность;

• желание постоянно развиваться и расти, видеть пользу от своей работы и результат.

• работу в крупной стабильной и активно развивающейся компании;
• официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата;
• комфортный офис в центре города;
• свое кафе + бонусы на питание для сотрудников компании с первого дня работы;
• дружная команда профессионалов, которые любят свое дело;
• насыщенная корпоративная культура: поддержка многолетних традиций, командной работы, развивающие и развлекательные мероприятия (совместные походы, поздравления с прекрасными жизненными событиями, коллективные "капустники") - мы вместе не только работаем, но и отдыхаем;
• график работы 5/2: с 9 до 18, возможны индивидуальные условия;
• возможности всестороннего роста и развития - собственный Корпоративный университет ESKILL, частью которого вы как раз можете стать!

Вы хотите раскрывать таланты сотрудников, иметь возможность формировать сильную команду и видеть реальный результат своей работы​​​​, тогда скорее свяжитесь с нами!